Gabrielle Union กำลังยื่นเรื่องร้องเรียนต่อผู้ผลิตพรสวรรค์ของอเมริกาเรื่องการเลือกปฏิบัติ
รูปภาพ Frazer Harrison / Getty
Update 6 สิงหาคม 16.00 น.: ตาม ทีวีไลน์ , Paul Telegdy ประธาน NBC Entertainment ออกมาเพียงสัปดาห์เดียวหลังจากที่บริษัทเริ่มสอบสวนพฤติกรรมที่เป็นพิษที่ถูกกล่าวหา
Gabrielle Union ได้ยื่นเรื่องร้องเรียนต่อผู้ผลิต America's Got Talent ฝ่ายผลิตของเครือข่ายรายการ และผู้สร้าง Simon Cowell เอง
เมื่อ Gabrielle Union แจ้ง NBC เกี่ยวกับพฤติกรรมที่ไม่เหมาะสมทางเชื้อชาติในระหว่างการบันทึกเทป America's Got Talent เอ็นบีซีไม่ได้ 'ยืนหยัด' กับเธอใน 'ความชั่วร้ายในการเหยียดเชื้อชาติ' ไบรอัน ฟรีดแมน ทนายความของยูเนี่ยนกล่าวในแถลงการณ์เมื่อวันที่ 4 มิถุนายน ตามการรายงานของนักข่าวยาชาร์ อาลี และ นักข่าวฮอลลีวูด . แต่ NBC กลับไม่สนใจที่จะสอบสวนข้อร้องเรียนของ Ms. Union อย่างทันท่วงที หรือแม้แต่ขอให้ฝ่ายทรัพยากรบุคคลเข้ามาเกี่ยวข้อง ในทางกลับกัน NBC ยืนหยัดต่อต้านเธอและกำกับ 'ความชั่วร้าย' ต่อ Ms. Union สำหรับการแจ้งเบาะแสเกี่ยวกับพฤติกรรมที่ไม่เหมาะสมทางเชื้อชาติที่เธอได้รับขณะทำงานให้กับ NBC พรสวรรค์ของอเมริกา .
เนื้อหาในทวิตเตอร์
Freedman กล่าวต่อ ตรงกันข้ามกับคำพูดล่าสุดของ NBC เกี่ยวกับการแข่งขัน สิ่งที่ 'โกรธ' อย่างแท้จริงคือข้อเท็จจริงที่ Paul Telegdy ประธาน NBC Entertainment ข่มขู่ Ms. Union ในความพยายามที่จะปิดปากเธอจากการบอกความจริงเกี่ยวกับการกระทำที่เหยียดผิว ที่เกิดขึ้นในรายการ ไม่มีสถานที่สำหรับการกลั่นแกล้งทางเชื้อชาติประเภทนี้ในที่ทำงาน และจะใช้เวลามากกว่าทวีตจาก NBC เพื่อแสดงให้เห็นว่า NBC ตั้งใจที่จะสร้างสภาพแวดล้อมที่ปราศจากการเหยียดเชื้อชาติ
NBCUniversal ออกแถลงการณ์นี้ถึง เสน่ห์ : ข้อกล่าวหาว่าใครก็ตามที่เกี่ยวข้องกับกระบวนการนี้คุกคาม Ms. Union นั้นไม่เป็นความจริงอย่างเด็ดขาด เราให้ความสำคัญกับข้อกังวลของคุณยูเนี่ยนอย่างจริงจัง และว่าจ้างผู้ตรวจสอบภายนอกซึ่งพบวัฒนธรรมที่หลากหลายของรายการ NBCUniversal ยังคงมุ่งมั่นที่จะสร้างสภาพแวดล้อมการทำงานที่ครอบคลุมและสนับสนุน โดยที่ผู้คนจากภูมิหลังทั้งหมดได้รับการปฏิบัติด้วยความเคารพ
นางฟ้าหมายเลข 114
ยูเนี่ยน ออกจากตำแหน่งเจ้าภาพ ในการแข่งขันรายการเมื่อเดือนพฤศจิกายน 2562 ต่อจากนี้ไปเพียงฤดูกาลเดียว เพื่อนผู้พิพากษา Julianne Hough ก็ถูกปฏิเสธการต่ออายุสัญญาเช่นกัน ในขณะนั้น เมื่อมีรายงานปรากฏว่า Union ได้รายงานวัฒนธรรมที่เป็นพิษและเหตุการณ์การเหยียดผิวในกองถ่าย NBC และบริษัทผู้ผลิต Fremantle ได้ออกแถลงการณ์ดังต่อไปนี้ ตาม ความหลากหลาย : America's Got Talent มีประวัติศาสตร์อันยาวนานของความรวมและความหลากหลายทั้งในด้านความสามารถและการแสดงที่ได้รับการสนับสนุนจากการแสดง รายชื่อผู้ตัดสินและเจ้าภาพได้รับการปรับปรุงอย่างสม่ำเสมอตลอดหลายปีที่ผ่านมา และนั่นก็เป็นสาเหตุหนึ่งที่ทำให้ แปด ของความนิยมที่ยั่งยืน NBC และโปรดิวเซอร์ให้ความสำคัญกับประเด็นต่างๆ อย่างจริงจัง
เนื้อหาในทวิตเตอร์
เมื่อวันที่ 27 พ.ค. ยูเนี่ยน พูดกับ ความหลากหลาย เกี่ยวกับสิ่งที่เธอเรียกว่าสภาพแวดล้อมการทำงานที่เป็นพิษ เธอให้รายละเอียดเหตุการณ์หนึ่งที่อดีต ทูไนท์โชว์ เจ้าบ้าน Jay Leno พูดเล่นว่าภาพวาดของ Cowell และสุนัขของเขาดูเหมือนบางอย่างในเมนูที่ร้านอาหารเกาหลี คำพูดถูกแก้ไขในภายหลัง การสัมภาษณ์ครั้งใหญ่ครั้งแรกของฉันในอุตสาหกรรมนี้ คนแรกที่อนุญาตให้ฉันมาในรายการทอล์คโชว์คือ Jay Leno ยูเนี่ยนกล่าว ฉันยกย่องเขาเสมอมา แต่ฉันไม่พร้อมสำหรับมุกตลกของเขา ฉันอ้าปากค้าง ฉันแช่แข็ง เรื่องอื่นๆ ได้เกิดขึ้นแล้ว แต่ ณ จุดนี้ เป็นการเหยียดผิวอย่างรุนแรง
ในอีกเหตุการณ์หนึ่ง นักแสดงชายผิวขาวสวมถุงมือสีดำเพื่อเป็นตัวแทนของนักแสดงผิวดำ ยูเนี่ยนบอก ความหลากหลาย ความจริงที่ว่าสิ่งนี้ไม่ได้หยุดทันทีนั้นน่ากังวล ฉันเป็นส่วนหนึ่งของรายการที่จ้างเพื่อนร่วมงานของฉันคนหนึ่งซึ่งประสบอุบัติการณ์ที่โชคร้ายที่ทำ blackface เธอกล่าวโดยอ้างอิงถึงเวลา Hough ถูกถ่ายรูปในงานปาร์ตี้ฮัลโลวีน กับผิวคล้ำเลียนแบบนักแสดง Uzo Aduba แห่ง สีส้มเป็นสีดำใหม่ . ฉันอยากจะเชื่อใจเธอในคำพูดของเธอที่เธอได้เรียนรู้บทเรียนของเธอ และได้ให้การศึกษากับตัวเองท่ามกลางผลที่ตามมาที่เธอเผชิญและหวังว่าจะเป็นคนที่ดีขึ้น แต่คุณคิดว่าบางทีรายการและ NBC อาจมีมโนธรรมมากขึ้นในการเปิดเผยสิ่งนั้น และมันจะได้รับการพิจารณาอย่างจริงจัง ฉันเอามันอย่างจริงจัง
เนื้อหาในทวิตเตอร์
ท้ายที่สุดแล้ว ยูเนี่ยน กล่าวว่า เป้าหมายของฉันคือการเปลี่ยนแปลงอย่างแท้จริง ไม่ใช่แค่ในรายการนี้แต่สำหรับบริษัทแม่ที่ใหญ่ขึ้น มันเริ่มจากบนลงล่าง เป้าหมายของฉันคือการสร้างตัวอย่างสถานที่ทำงานที่มีความสุข มีประสิทธิภาพสูงสุด ครอบคลุม ได้รับการคุ้มครอง และมีสุขภาพดีที่สุด
NBC, Freemantle และ Syco แบ่งปันแถลงการณ์ร่วมนี้เพื่อตอบสนองต่อ .ของ Union ความหลากหลาย สัมภาษณ์:
'เรามีความปรารถนาร่วมกันที่จะทำให้ America's Got Talent เป็นรายการเชิงบวก ครอบคลุม และหลากหลาย ซึ่งเปิดกว้างสำหรับทุกคนจากทุกประเทศหรือทุกภูมิหลัง เราภูมิใจและขอบคุณที่ผู้เข้าแข่งขันและผู้ชมของเราสนับสนุนภารกิจของเราอย่างต่อเนื่อง ซึ่งเป็นตัวแทนของผู้คนที่น่าทึ่งที่เข้าร่วมในการแสดงในแต่ละปี เราได้ยินจากผู้เข้าแข่งขันและผู้มีความสามารถเหมือนกันว่าประสบการณ์ของพวกเขาเกี่ยวกับ AGT ส่งผลดีต่อชีวิตของพวกเขา เมื่อเราได้ยินว่าคุณยูเนี่ยนมีความกังวลเกี่ยวกับเวลาของเธอในการแสดง เราถือว่าพวกเขาจริงจังมาก NBC, Fremantle และ Syco ได้ว่าจ้างผู้ตรวจสอบภายนอกทันที ซึ่งดำเนินการสัมภาษณ์มากกว่า 30 ครั้งเพื่อตรวจสอบประเด็นที่ Ms. Union หยิบยกขึ้นมา แม้ว่าการสอบสวนจะแสดงให้เห็นวัฒนธรรมโดยรวมของความหลากหลาย แต่ก็ยังเน้นบางประเด็นที่สามารถปรับปรุงกระบวนการรายงานได้ จากกระบวนการสอบสวน มีการเปิดเผยว่าไม่มีใครที่เกี่ยวข้องกับรายการแสดงความเห็นที่ไร้ความรู้สึกหรือเสื่อมเสียใดๆ เกี่ยวกับการปรากฏตัวของนางสาวยูเนี่ยน และไม่มีเชื้อชาติหรือเพศใดเป็นปัจจัยที่เอื้อต่อความก้าวหน้าหรือการกำจัดผู้เข้าแข่งขันเมื่อใดก็ได้ การสอบสวนแสดงให้เห็นว่าข้อกังวลของนางยูเนี่ยนไม่มีผลต่อการตัดสินใจไม่ใช้ตัวเลือกในสัญญาของเธอ NBC, Fremantle และ Syco แบ่งปันความทุ่มเทของ Ms. Union เพื่อความหลากหลายและการรวมเข้าด้วยกันในอุตสาหกรรม เรายังคงมุ่งมั่นที่จะมีสภาพแวดล้อมที่ครอบคลุมสำหรับทุกคนที่เกี่ยวข้องกับการแสดง และสนับสนุน AGT ให้เป็นหนึ่งในรายการที่หลากหลายที่สุดในรายการโทรทัศน์'
แบ่งปันกับเพื่อนของคุณ:
